Che ne è della libertà o, almeno, del desiderio di non essere dominati? Della “possibilità di fare altrimenti” all’interno dei vincoli organizzativi dello spazio sociale?
I vincoli organizzativi assolvono alla funzione antropologica – un bisogno del l’uomo per sopravvivere – di ridurre la complessità, e cioè proprie le molteplici possibilità presenti nel mondo della vita sociale.
Un mondo in cui prevalga l’esistenza di individui liberi, motivati dal desiderio di non essere dominati, costituisce un problema. Ragionare in termini di vita organizzativa, secondo Giovanni Leghissa, ridefinisce i margini di libertà nella nostra vita: in base alla possibilità di scegliere per un individuo come realizzare la sua vita.
E, al riguardo poi, Charles Darwin e la dottrina buddista offrono un orizzonte di senso, improntato alla leggerezza, sul nostro desiderio di libertà.
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Video appartenente alla cena:
Cena Nº44
Libertà, sicurezza e organizzazione. Un’apologia del desiderio di non essere dominati
con Giovanni Leghissa